PME Revolution: Devez-vous lire Remote de 37Signals ?

Après les excellent Rework et Getting Real, 37 Signals nous offre Remote – Office not required, un mode d’emploi pour le travail à distance.

Passionné par ce sujet depuis longtemps, j’ai lu Remote dès sa sortie.

Le format reprend celui de Rework : une illustration,  une assertion et une page d’argumentation. Comme Rework l’ouvrage se lit vite et facilement, le point de vue est clairement exposé.

J’ai apprécié l’ouvrage mais appris peu de choses étant donné mes nombreuses lectures sur la question ces dernières années. Je retiens tout de même exemples et démonstrations minutieusement rassemblés pour mes prochaines conversations sur le télétravail.

En revanche, le livre sera une parfaite introduction, synthétique et percutante, pour tous ceux qui réfléchissent à ce sujet mais n’ont pas encore eu l’occasion d’étudier les faits.

Quelques idées de Remote autour du travail non localisé :

• Moins d’interruption = plus de productivité
• L’occasion ou jamais de manager par les résultats et non par la présence
• L’évolution des sociétés postmodernes va propulser ce type d’organisation qui deviendra un avantage compétitif majeur
• Economie sur les bureaux
• Economie (temps et argent) sur les transports
• Travaillez avec les meilleurs salariés grâce à un bassin d’emploi mondial
• Réduisez le turnover : ce n’est pas parcequ’un employé souhaite ou doit déménager que vous devez le perdre !
• Payez le même salaire en Corrèze et à Paris ; vous aurez les même coûts que vos concurrents mais un meilleur salaire perçu par vos employés.
• Pouvoir travailler à distance ne veut pas dire travailler 100% à distance

Remote est idéal pour :

• Convaincre un associé, actionnaire, dirigeant… de mettre en place le télétravail
• Contredire Marissa Mayer
• Etayer votre réflexion avec une synthèse complète des “pour”, des “contre” et des alternatives
• Clarifier vos intuitions avec une série d’exemples et arguments percutants
• Garder sous la main une “bible” du télétravail et adresser les problèmes et questions les plus fréquents rencontrés lors d’une expérience de télétravail

Bonne lecture.

Bonus Vidéo